Die LVIT GmbH steht an der Spitze der Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Mit unserer einzigartigen Plattform Azuna setzen wir die technische Basis, um individuell zugeschnittene Softwarelösungen für unsere Kunden zu realisieren. Unser Anspruch ist es, durch den Einsatz moderner Technologien die Grenzen des Machbaren zu sprengen und die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Kunden signifikant zu steigern. In einer Welt, in der die Digitalisierung rasant voranschreitet, legen wir großen Wert auf stetige Weiterentwicklung und Innovation. Low Code Entwicklung ist ein zentraler Baustein unserer Strategie, um schnell und effizient auf die Anforderungen des Marktes und unserer Kunden zu reagieren.
Aufgabenbereich:
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Kommunikation mit Kunden und internen Teams zur Koordination der Projektanforderungen und -ziele
- Organisation und Moderation von Projektmeetings sowie regelmäßige Projektstatus-Updates
- Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von Lösungsstrategien
- Nutzung der internen Plattform Pulse für eine effiziente Projektabwicklung und einfache Kommunikation im Team
- Sicherstellung der Dokumentation und Qualitätssicherung in allen Projektphasen
Anforderungen:
- Erfahrung in der Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Digitalisierungsprojekten
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren
- Lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden
- Hoher Qualitätsanspruch und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Programmierung (Low-Code/JS/WordPress) von Vorteil
- UI/UX-Verständnis von Vorteil
- KI Affinität
Arbeitsbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option, sowie ein modernes Büro in der Münchner Maxvorstadt
- Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das gemeinsam an der Umsetzung spannender Projekte arbeitet
- Leistungsorientierte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten stetig zu erweitern
- Eine Unternehmenskultur, die Wert auf offenen Austausch und kontinuierliche Verbesserung legt, sowie die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Lösungen aktiv mitzuwirken
- Regelmäßige Teamevents
Bewerbungsverfahren:
Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerbungsformular ein.
Antidiskriminierung:
Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, oder Behinderung.
Datenschutz:
Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt gemäß den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen.
Abschluss:
Bei Rückfragen steht unser Team zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Technologie-Grenzen zu sprengen.