Bau mit uns die Systeme, die den Mittelstand verändern.
Was wir hier tun
Wir verwandeln operativ komplexe Mittelständler in Tech-Unternehmen. Das ist kein kleiner Anspruch. Und er erfordert Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich nicht mit "gut genug" zufriedengeben.
Bei LVIT arbeitest du nicht an irgendeinem Feature in irgendeinem Produkt. Du arbeitest am operativen Kern von Unternehmen. Du entwirfst Architekturen, die echte Geschäftsprozesse tragen. Du sprichst direkt mit Geschäftsführern und Fachbereichen. Und du siehst, wie das, was du baust, den Alltag von Menschen verändert.
Wie wir arbeiten
| 🧠 | KI ist unser tägliches Werkzeug. Wir entwickeln nicht nur KI-Systeme – wir arbeiten selbst jeden Tag mit KI. Wer hier anfängt, arbeitet an der Spitze dessen, was technologisch möglich ist. |
| 👥 | Kleine Teams, große Wirkung. Keine Konzernstrukturen, keine endlosen Abstimmungsrunden. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Eigenverantwortung. |
| 🎯 | Qualität ist nicht verhandelbar. Wir bauen Systeme, die Unternehmen jahrelang tragen. Das erfordert saubere Architektur, durchdachte Entscheidungen und den Anspruch, Dinge richtig zu machen. |
| 🤝 | Direkt am Kunden. Kein Stille-Post-Spiel zwischen Business und Entwicklung. Du verstehst das Problem, du entwirfst die Lösung, du baust sie. |
Wen wir suchen
Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die etwas aufbauen wollen.
Menschen, die komplexe Probleme mögen. Die lieber eine gute Architektur entwerfen als ein schnelles Feature abliefern. Die Verantwortung nicht als Last empfinden, sondern als Antrieb. Die sich nicht hinter Prozessen verstecken, sondern Prozesse verbessern.
Ob Entwickler, Architekt, Projektmanager oder eine Rolle, die es bei uns noch nicht gibt – wenn du dich in diesem Text wiederfindest, sollten wir reden.
Offene Stellen und mehr
Auf den folgenden Seiten findest du unsere aktuellen Stellenangebote, unsere Hiring Policy und einen Einblick in die Prinzipien, nach denen wir zusammenarbeiten.